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康林家居 --国民好家居

发表时间:2023-12-26 10:08

                                一个30年值得信任的品牌-康林家居-国民好家居

                                   -------强团队、重服务、谋创新--------


一个卓越的企业,具备优秀的企业文化,而优秀的企业文化无疑有助于塑造一个成功的企业。康林家居人才强化为企业发展的最重要的资源,企业的责任不仅在于制造产品,同时也在于服务社群,造就员工。康林的企业文化,在于面向新未来塑造一支团结开拓,求实创新的铁军队伍。开拓思维,敢于创造,推动着一个永不停顿的康林国民品牌。岁月沧桑,世事万变。三年的疫情洗刷了许多企业,随着社会需求发展的日新月异,现有的技术需要不断提升,我们康林有一颗进取的雄心,拥有不断创新的文化和用之不竭的人力资源,使我们的团队越来越强大。

1993年,康林家居创立之初,公司就提出了爱国爱厂爱家,团结协作,遵纪守法,好学上进的厂风,它也成了公司30年以来战胜重重困难、求得长远发展的精神动力。康林企业文化的概念在业内绝对是一种行业标杆,康林针对行业阶段的不同问题,及时校正自己,及时提出并更新更符合实际市场消费的新领域新板块,始终是康林文化发展的基本特色。2000年,随着企业的不断发展,公司又提出了建幸福康林、铸百年品牌,,并进一步明确了团结开拓,求实创新我为你,你为他的康林精神。这使康林的所有员工通过最简洁的方式明白了:什么是自己奋斗的目标,什么是应该做的工作以及应该怎样做好这些工作,从而形成了统一、明确而又健康的价值观。

敏锐的康林人就意识到,随着中国的行业升级和经济变化,企业的产销结构也相应的发生了从生产导向→行销导向→形象导向的变化,换言之,现代企业要在日益白热化的市场竞争中立于不败之地,必须在具备商品力、营销力的同时,进一步强化企业的形象力,才能迈向行业前列。康林企业内外公众创造国民好家居称号、不断奉献优秀的产品和服务,这一新理念的提出,是康林全体员工的心声,在对外是承诺,对内是目标的定位标准中,凝结成更高层次的企业文化价值观。康林企业追求的是一种境界,他要通过企业文化的感召把每个人团结在一起,凝聚所有的力量来推动企业的发展,造福团队、造福社会。

面对新百年,康林豪情万丈,志在远方。未来五年,康林将本着国民好家居的全新理念,以经营沙发、软床、床垫、大家居为核心,实施布局全国发展战略,依托商品力,营销力、不断增强企业综合竞争力,努力拼搏,向着实木行业、软体行业、大家居行业、潮流化、幸福化、的方向阔步迈进。康林所向目标-建幸福康林,铸百年品牌,创造家居行业的中国名牌家居!

敬而为之,乐而从之。实现强团队、重服务,谋创新的自我的价值,共建幸福康林,筑百年品牌,2024启航前行。


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